送礼物丨原来创造营是披着综艺皮的

这是本考拉和你们的第次约会，今天想聊聊创造营里的职场通用规则，然后再给大家抽个奖！

先恭喜点进来的小仙女，因为这期推送我要发儿童节礼物啦！不过在抽奖前，我们先聊今天的话题??

这阵子的选秀节目就跟买了包年热搜一样，一个梗接着一个，像极了打开一包薯片说只吃一口的你，后面就再也停不下来了…

青2造梗（迷惑）不断，隔壁鹅厂也没有停下，今年参赛的妹妹们堪比神仙打架现场，一时间我也分不出希林娜依·高和刘些宁谁更美一些？

在看了几期后，我发现事情并不简单，这分明就是一部披着综艺皮的职场剧嘛！选手一路过关斩将，这过程和职场人打怪升级也太像了吧？

这我就太有发言权了，下属我熬过，老板也当过，今天我们就着这部综艺，来给你讲讲我悟出的几条职场通用规则，适用于任何行业，任何职位！

女团选手各个都美得很像？

你面试不也得符合职位要求吗？

不光是我，在女团选秀刚开始的时候，考拉身边也有不少人都有同样的感觉：小姐姐美是美，但脸盲真的记不住啊连维吾尔族的希林娜依·高都顺应了当下的审美，泡面丸子头配上BM风的衣服，甜美到让人血糖狂飙。后来我才明白过来，这是一个女团选秀，而不是个人选秀啊！为了偶像团体而挑选组员，选手就得符合大众的审美和预期，比如长相甜美，身材纤瘦，皮肤较白等…因为这就是大众所认可的美。这跟我们面试不也是一个道理吗？一要明白这个岗位的需求是什么？一个需要3年销售经验的岗位，哪怕你是写了10年代码的程序员专家，去了也不合适吧？另外，你还建议你不要把简历当成“万金油”用。特别当你既可以面试市场、运营、策划，至少得根据岗位的侧重点去修改下简历吧？市场岗位看中数据分析能力和过往参与项目的多样性，策划更注重你的创意和逻辑性，这么说你就该懂简历要怎么一变N了吧？

二来面试的打扮也要和公司的风格相统一。什么叫风格统一？比如去面试银行、财务审计这样的金融类公司，你打扮得像时髦的小泫雅，谁敢要你？如果想进入时尚行业，那么你的穿搭和妆容、哪怕佩戴的首饰都是品位象征，或者说“隐形简历”，你随便套件卫衣就去了，谁会在你身上浪费超过5分钟？

努力确实很重要

但努力不是你应该的吗？？

综艺选秀里，我们经常可以听到诸如“我真的已经很努力了”“为了唱好这首歌已经一天一夜没休息了”…结果努力完之后，带来的却是…淡黄的长裙蓬松的头发…不一定需要糖和玫瑰…（没有在内涵谁）怎么说呢，你干脆没强调自己努力过还好点呢。同理，职场上过分强调努力的人，第一次也许能感动老板，到了第十次老板只会觉得你能力不够。另外，公司花钱雇你来工作，努力不是应该的吗？什么时候努力也成了该被夸奖的事呢？

在本考拉看来，努力不是埋头苦干，而是要懂老板要什么。每当你换了个老板或接了新项目，最多3个月，就要摸清老板是什么样的工作方式和性格、对你的KPI是什么要求，否则路子跑偏了，后面都是白搭嘛。

这么说吧，老板要的是这个项目需要在线上渠道做出成绩，而你却把精力花了线下，就算你线下做到了分，也不比别人把线上做到70吧？

找到自己的竞争优势

除非你是全能型人才

节目里的个女生，最后只会有7个人出道，在神仙打架的现场，你觉得怎样才可以脱颖而出，或者说被大家记住呢？第一期里四个女生的出场就给了我们职场上的灵感。从出场方式、服装、自我介绍、舞蹈都是统一的风格，那就是肥肠魔性，魔性到谁看到都会忍不住哈哈哈哈。嘴上说着「好做作」的毛不易身体还是很诚实地让她们晋级了，并且还抛出了选秀（职场）金句：竞技场上，想让别人记住，就得突出自己的特点，或者说找到竞争优势。我再给你们翻译一下：长得不够甜美没关系，能给人带来快乐也成啊！五官没有辨识度不要紧，每次出场的服装都有记忆点能成为行走的热搜也很棒啊！这就跟在公司里上班一样，人人都要做ppt，都要沟通，都要执行，那怎么让老板记住你？如果你审美一流，那就在ppt的美观度上花点心思；你要是天生善于社交，那跟别组的同事，跟行政和财务都打好关系应该难不倒你吧？要是你心够细，做执行就会规避潜在的风险…然后再把你的优势放大，老板早晚会记住你，喜欢你，提拔你。

用团队和合作来成就彼此

比你单打独斗要容易得多

女团选秀中的合作精神应该不用说了吧？毕竟出道的是团体不是你一个人啊。这么说吧，如果你不懂融入团队，跟大家一起把表演做到优秀，哪怕你是分的个人，还是会因为整个团队一起被pass，你觉得委屈，可这就是规则。职场的生存法则也是如此。我和身边同在职场打拼了十几年的朋友都认为：工作中只有20%用的是专业技能（比如会编程，会写文案，会数据分析），剩下的都是看你沟通能力、解决问题的技巧和团队合作的精神。上周我就亲身经历一件事，一个需要国外总部和我们共同讨论的案子，来来回回了数百封邮件后，还有几个问题就是确认不下来。我想的办法是，自己团队先弄清还有哪些问题，这些问题分别又对应哪些两个以上的解决方案，想好后再约总部电话会议的时间。果不其然，一个小时不到的电话时间，就解决了需要来回邮件的麻烦。

接受起落是一种常态

因为人不可能一直往高处走

选秀场上往往逃不过一个定律：第一场就惊艳众人的选手，不一定就能闪光下去。创造营里的首发团里就一共有7个女生，但也不代表她们就是最后的出道girl，像之前大热选手刘些宁，就在后一期被降到了冷板凳组。回到职场，这不也一个充满起落落落起起落落的地方吗？你要是从毕业一直到40岁都一帆风顺再成功继承CEO，怕不是总裁的亲女儿吧？最近我的闺蜜和我聊，她换了工作后，发现比从前更忙了，既要做管理的事还要负责执行；以前觉得没老板是件好事，现在反而希望老板可以天天在国内。

在本考拉的职场经里，懂得忍辱负重的员工，以后大概率会有大作为。因为你现在通过隐忍积累的种种，都会是你的踏板。以及，谁说工作都是越换越好的？也许你刚换的工作就是不如之前，但蛰伏了一阵子后，没准下一份工作就连跳两级，你是经历了起起落落，但大方向一定是往上的。

大张伟说得好：（一时的落不是失败也不是淘汰），后边路很长的。

聊完了我从创造营里看出的职场规则，也是时候送出我为大家准备的儿童节礼物啦！如果你获得了这份小幸运，那就给它拍张美美的照片，让我也感受下你的好心情！也希望大家不管身份证上的年龄是多少，都一定要保持童心哦

这是一条派发儿童节礼物的分割线

??????答应我，别再用那些可以刷出苍蝇腿的睫毛膏了好吗！对你的颜值影响真的太大了！我送你们的Dior惊艳盈密睫毛膏是大牌里最好用的，它的刷子更是一绝，可以把接近眼角的睫毛都带到，第一次用它的时候，朋友还问我是不是去偷偷种了睫毛。所以这个宝藏睫毛膏我一定要再买个新的送给你！让你体会下好心情在眉毛上跳舞是什么感觉！同样是雕家的眼线液，其实比热门色号的唇膏还要难买！我通常会一次囤两支，因为巨好画，轻轻一描就能上色了，对新手也非常友好。另外，它用的还是旋转式的出水设计，旋转1-2次就够画一次眼线了，出水也很均匀，不像有些眼线笔用了几次就出水不流畅了。眼线画得好，眼睛小不了；一支好的眼线笔，省时省力又省心！买它！哦不，说错了，不用买，本考拉送你！如果说有一样东西，办公室午休、飞机上补觉、国外倒时差都会用到，那一定是眼罩无疑了。帮你隔绝光线，瞬间就打造一个催眠的小环境。我送的这副眼罩还是真丝的，可以说是贵妇级别的使用感，小巧又能折叠，你说说放在哪里不行？需要的时候拿出来就能用！用纸杯泡茶和不管喝啥都要坚持用好杯子的，一定是两种人！不管经济是不是在持续下滑，我觉得这和追求生活品质都没有矛盾啊。这杯子是我从一个手工匠人的店里淘来的，磨砂的杯体握在手里特别有质感。周末的下午给自己切一盘水果，泡一杯茶，享受片刻的独处，再好不过了吧？想收到心仪的儿童节礼物也很简单，

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